Versicherungsberatung ist doch
ein Männerberuf - oder?

Keineswegs - und wenn es vielleicht einmal so war, dann hat sich das seither gründlich geändert.

Es gibt etliche Gründe, warum immer mehr zielstrebige Frauen sich für diesen Beruf entscheiden und warum Frauen als Mitarbeiterinnen von Versicherungsunternehmen sehr gefragt sind:

Weibliche Stärken. Frauen verfügen oft über Begabungen und Qualifikationen, die für eine Tätigkeit mit zunehmendem Vorsorgeschwerpunkt besonders wertvoll sind: Vorsorgedenken, Einfühlungsvermögen, Ausdauer, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent ...

Kundin sucht Beraterin. Auch auf Kundenseite gibt es immer mehr Frauen: Unternehmerinnen, Managerinnen, Singles, Frauen, welche die Haushaltsangelegenheiten ihrer Familie "managen". Manche dieser Kundinnen wollen lieber von einer Frau beraten werden, weil sie erwarten, dass eine Frau ihre Anliegen besser versteht.

Hohe Akzeptanz. Frauen als Versicherungsberaterinnen genießen bei vielen Kunden beiderlei Geschlechts hohes Vertrauen. Dies zeigt sich etwa bei Themen, wo es um die Absicherung der Familie geht - hier fühlen sich die Kunden bei Frauen besonders gut aufgehoben.

Maßgeschneiderte Tätigkeit. Der Beruf der Versicherungsberaterin bietet ideale Arbeitsbedingungen für die Lebenssituation vieler Frauen:

  • flexible Zeiteinteilung
  • Tätigkeit im Umfeld des Wohnorts
  • Büroarbeiten auch von zu Hause aus möglich
  • attraktives, leistungsorientiertes Einkommen (ohne Unterschied zu den männlichen Kollegen)
  • Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses
  • fundierte Ausbildung für eine dauerhafte, solide Berufsqualifikation

Ideal für Wiedereinsteigerinnen. Wer nach längerer Berufspause wieder arbeiten will, findet daher in diesem Beruf optimale Konditionen: Die Startbedingungen sind die gleichen wie für andere Neueinsteiger/innen, und die umfassenden Ausbildungsprogramme - wie sie kaum eine andere Branche bietet - erleichtern es, den Anschluss ans Berufsleben zu finden.

Starker Einsatz. Trotz der günstigen Arbeitsbedingungen erfordert dieser lukrative Job natürlich viel Einsatz und die Möglichkeit zu konzentriertem Arbeiten. Mit der Betreuung von Kleinkindern verträgt sich das nicht so gut - wenn Sie als Mutter in diesen Beruf einsteigen wollen, sollten Ihre Kinder daher bereits "aus dem Gröbsten heraus" sein.

Neben genügend Zeit für ihre Aufgabe benötigen Versicherungsberater/innen Zielstrebigkeit, beruflichen Ehrgeiz und die Bereitschaft, sich Herausforderungen zu stellen: Eigenschaften, die oft eher Männern zugetraut werden. Als erfolgreiche Versicherungsberaterin können Sie dazu beitragen, dieses Vorurteil zu entkräften.

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